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公司组织开展中层管理人员“团队管理三部曲”培训

发布时间:2020-11-25来源:公司办公室阅读146次

为建立高效的管理团队,提升公司中坚力量的综合素质,2020年11月14-15日、11月21-22日公司分两批组织开展中层管理人员《团队管理三步曲》的培训,公司及控股公司共计110名管理人员参加培训。

培训前,公司党委书记、董事长高剑,党委副书记、总经理彭长华强调了本次培训的目的及要求:2021年是公司2019-2021年三年规划的最后一年,2021年的工作能否提前谋划,有所突破,设定的目标能否完成,第二个三年规划能否圆满收官,成功地实现目标,取决于明年的工作,而这一切工作的落脚点就在中层管理人员。公司每一名中层管理人员在某一个方面就代表了公司,因此在临近年末各项工作任务繁忙的情况下,公司利用两个周末的时间安排这期培训,目的是从能力、纪律、作风等方面,鞭策中层管理人员查找自身差距,努力提升自己,让自己德才兼备,将自己的目标与公司目标相结合,自己的需求与公司需求相结合,实现自己与公司的同步发展。

培训老师李容一改以往“课桌式”、“面对面讲授”的方式,通过分组互动、开展游戏、引导培训人员发表自己观点并延伸讨论的方式将团队管理的三部曲:认识自我,管理自我,管理团队三个方面的内容进行有趣生动的讲解,让每位培训人员对“如何成为一名优秀的管理者”进行深刻的领悟和思考,学以致用,更灵活地运用到实践中去。

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